Antecedentes: Nuestra línea de tiempo
CÓMO EMPEZAMOS Y HACIA DÓNDE VAMOS
sjrrtf parte ii
Habiendo completado la etapa uno del proceso que se centró en la vigilancia policial en Southold, la etapa dos es un examen del sistema de justicia posterior al arresto. El enfoque de la Etapa 2 será el tratamiento de las personas, incluidas las de color y otros grupos marginados al contactarse, con los jueces municipales, el personal del tribunal de justicia, el fiscal de distrito y los abogados defensores públicos y privados. Se solicita a todos los miembros de la comunidad de Southold que se unan a nosotros para garantizar la equidad, la igualdad y una mayor confianza mutua entre la comunidad y el sistema de justicia en su conjunto.
orden ejecutiva 203: 12 de junio de 2020
El 12 de junio de 2020 , aproximadamente 3 semanas después del asesinato de George Floyd, el gobernador Cuomo emitió la Orden Ejecutiva 203 instruyendo a todos los municipios con departamentos de policía en todo el estado de Nueva York a participar en la creación de una "Colaboración de reforma y reinvención". Estas colaboraciones debían reunir a la comunidad con la policía y los funcionarios públicos para emprender un proceso de revisión, reflexión y reforma 'para fomentar la confianza, la equidad y la legitimidad' dentro de las comunidades en todo nuestro estado y 'para abordar cualquier prejuicio racial y vigilancia policial desproporcionada de las comunidades de color” antes de la fecha límite de 1 de abril de 2021. Haga clic en el botón a la derecha para obtener más información sobre la orden ejecutiva 203
El "llamado a la acción" de N Fuac
El 15 de junio de 2020 , NFUAC envió una carta con más de 90 firmas de los residentes de Southold Town a la junta de Town llamando para una evaluación integral del sistema de justicia en la ciudad de Southold. Haga clic a la derecha para leer el "llamado a la acción" de NFUAC a la Junta Municipal
guía de reforma
El 17 de agosto de 2020 , el gobernador Cuomo publicó un documento detallado y detallado que debería servir como guía para cada proceso de reforma en todo el estado, que incluye, entre otros: preguntas sobre políticas y estrategias policiales, roles de la policía, capacitaciones para la policía departamentos, contratación y evaluación, mala conducta/responsabilidad, salud mental y bienestar de los oficiales, etc. La guía también cubre recomendaciones sobre quién debe estar representado sobre los grupos de trabajo locales para que participen en este proceso, especialmente sobre la importancia de la participación de la comunidad. Haga clic en el botón a la derecha para leer la guía de la orden ejecutiva 203
la creación de sjrrtf
Con base en el marco del grupo de trabajo adoptado por la junta municipal y de conformidad con las recomendaciones de la guía del gobernador, se eligieron personas para formar parte de este grupo de trabajo de importancia crítica. Una vez que se completó el proceso de selección, el grupo de trabajo se reunió por primera vez el 29 de septiembre de 2020 . Haga clic en el botón a la derecha para ir a la pestaña de reuniones.